2019年2月26日，江苏太白集团有限公司召开了四届四次职工（会员）代表大会。

本次职代会由公司纪委书记、工会主席、副总经理王敏泽同志主持。大会在庄严的国歌声中开场。







与会代表听取了公司党委书记、董事长、总经理王俊秋同志题为《抓升级 谋发展 促重组 为高质量发展而奋斗》的工作报告。

大会提出：2019年集团公司的工作思路是：认真学习全面贯彻十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，遵循“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，进取，创新举措，寻求突破。

大会同意总经理提出的六个方面的工作：（1）坚定信念，加强基层党建。（2）技术创新驱动，全面“提标减量”。（3）直面市场竞争，提升营销质量。（4）精心组织生产，稳定产品质量。（5）拓展管理思路，提高运行质量。（6）推进重组，共建和谐家园。

大会号召公司全体员工继续秉承“尊重、平等、信任、合作、共享” 发展思路，无论什么机制、何种机制，都会把维护职工的根本利益作为企业开展工作的出发点和落脚点。团结一致，凝心聚力，激发每个人主动性和创造力，坚定不移地推动绿色发展，坚定不移地推进改革创新，坚定不移地提升品质内涵，为公司的可持续发展努力奋斗，为全体员工的福祉砥砺前行。


工会经费审查委员会主任沙陵秀同志向大会作《工会经费财务审计报告》。



工会副主席袁莹同志作2018年度《集体合同》履行情况和2019年度《集体合同》修订情况报告。


钛一分厂、钛二分厂、生产部、工程部、环安部五个部门中层干部依次向大会进行述职。



职工代表进行会员评家、评工会主席、民主测评中层干部。


 

会议期间，职工代表认真听取和审议会议各项报告，围绕总经理的工作报告以及2019年公司《共建和谐劳动关系集体合同草案》、《劳动安全卫生专项集体合同草案》、《女职工权益保护专项集体合同草案》进行了讨论，提出了建议和意见。

大会通过和签订了2019年公司《共建和谐劳动关系集体合同》《劳动安全卫生专项集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》，签订各部门绩效目标责任书及安全责任状。



由公司党委副书记，副总经理邱健亭同志进行总结讲话。

邱总对2019年工作提出了几点建议：

一、要把提高公司生产运营的质量，实现盈利作为今年的重要工作。

（1）削减费用，增加利润；

（2）降低成本，挖掘内部潜力；

（3）增加产量，抓好过程控制。

二、加快推进创新和技改工作。

（1）加快产业升级，提升清洁生产水平；

（2）主攻清洁生产技改工程；

（3）加快三废排放减半工程的实施。

三、提升管理水平，改进作风，做改革管理的能人、强人。

（1）认清形势，理清思路，科学而为；

（2）做岗位的行家里手；

（3）改进作风，扎实工作，要做管理、技改、生产工作的教练员、运动员，不要做评论员、裁判员。

希望各部门结合本部门工作特色做好任务的分解落实，开好各个专题会，把工作从年头落实。