近年来，公司工会发现职工发生意外、住院、重大疾病造成生活困难的情况较多，体现工会的人文关怀。经公司工会委员会研究，为在册会员办理镇江市总工会互助互济会的职工互助保障组合，内容包括：在职职工住院医疗补充+重大疾病+意外伤害互助保障。

保障责任：1、符合镇江市职工基本医疗保险报销范围的会员住院；2、住院医疗费用进入社会统筹基金支付范围的（统筹段）；3、住院医疗费用超过社会统筹基金最高支付限额的。4、重大疾病所指急性心肌梗塞等30类重大疾病类别；5、因意外事故、烧烫伤导致伤残或身故的。

此保障项目已在市总工会互助互济会投保，生效期为2022年3月31日——2023年3月30日。首次参保重大疾病执行60天免责期；住院医疗补充执行30天免责期。在此期的受保会员，享受上述保障，需提供职工本人住院小结（原件）、职工本人住院收费收据（原件）、职工本人住院期间详细的费用清单（原件）、发生意外伤害有效证明、本人身份证正反面复印件、本人医疗保险卡正反面复印件，交至工会前往市总工会办理。