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两级慰问 温暖人心
时间:22-12-03作者:太白集团

壬寅虎年春节前夕,为了让员工过一个愉快、祥和的春节,公司工会全面启动“春送祝福,温暖人心”春节慰问活动,连日来,工会分别走访慰问了老领导老干部、困难党员、困难职工、劳模、军烈属等,为他们送上新春的祝福、诚挚的问候和企业的关怀。

今年的两级“送温暖”慰问活动继续采取集中发放和入户走访相结合的方式。公司级和分工会级的慰问采用公开公平公正的方式,事先制定方案,工会委员会讨论通过,并在全公司进行公示。加大了对在职职工本人因病致困人员的慰问力度。公司工会主席王敏泽、工会副主席袁莹、行政人事部吴小燕组成慰问小组,走访慰问困难职工、退休在家的省部级劳动模范、大病重病和生病住院职工、军烈属以及离休干部等41户,送去了组织的关心和新春美好的祝福。
 

千言万语,浓浓真情。最近身体怎样?家里情况还好吗?慰问组每到一户,说得最多的就是这些简单却又真诚的话。他们将深深的祝福送给每个慰问的职工,希望他们过一个健康如意、阖家幸福的新春佳节。

 

春送祝福,温暖人心。工会希望通过慰问让困难职工真切感受到组织的温暖和关怀,真正把工会的关爱送进职工心坎,让他们知道,在他们的背后有一群贴心的“娘家人”为他们温馨守候。2022年我们将初心不改,砥砺前行,不断推动工会工作迈向新台阶。

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两级慰问 温暖人心

时间:22-12-03  点击:1013次

壬寅虎年春节前夕,为了让员工过一个愉快、祥和的春节,公司工会全面启动“春送祝福,温暖人心”春节慰问活动,连日来,工会分别走访慰问了老领导老干部、困难党员、困难职工、劳模、军烈属等,为他们送上新春的祝福、诚挚的问候和企业的关怀。

今年的两级“送温暖”慰问活动继续采取集中发放和入户走访相结合的方式。公司级和分工会级的慰问采用公开公平公正的方式,事先制定方案,工会委员会讨论通过,并在全公司进行公示。加大了对在职职工本人因病致困人员的慰问力度。公司工会主席王敏泽、工会副主席袁莹、行政人事部吴小燕组成慰问小组,走访慰问困难职工、退休在家的省部级劳动模范、大病重病和生病住院职工、军烈属以及离休干部等41户,送去了组织的关心和新春美好的祝福。
 

千言万语,浓浓真情。最近身体怎样?家里情况还好吗?慰问组每到一户,说得最多的就是这些简单却又真诚的话。他们将深深的祝福送给每个慰问的职工,希望他们过一个健康如意、阖家幸福的新春佳节。

 

春送祝福,温暖人心。工会希望通过慰问让困难职工真切感受到组织的温暖和关怀,真正把工会的关爱送进职工心坎,让他们知道,在他们的背后有一群贴心的“娘家人”为他们温馨守候。2022年我们将初心不改,砥砺前行,不断推动工会工作迈向新台阶。

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